Skip to content
Quick exitFirst NationsTranslationsGet helpSearch

معلومات عن حقوقك

تحرص أستراليا على أن تكون دولة عادلة. للأسف، في بعض الأحيان يتم التعامل مع الناس بشكل غير عادل على أساس شكلهم أو البلاد التي أتوا منها أو معتقداتهم. توجد في فكتوريا قوانين لحماية الناس من السلوك غير العادل. تحرص مفوضية تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان في فكتوريا على مساعدة الأشخاص الذين يتعرّضون لمعاملة غير عادلة. اعرف حقوقك وكيف يمكننا أن نساعدك.

Happy Arabian family eating pizza in kitchen. The father helps the son chop his pizza.
التواصل معناكيف يمكننا أن نساعدكمعلومات عن حقوقكنبذة عن المفوضية

ما هو التمييز؟

لقانون المتعلق بالتمييز هو قانون تكافؤ الفرص لعام 2010 لفكتوريا.

التمييز هو عندما يتم التعامل معك بشكل غير عادل أو مختلف بسبب سمة شخصية – مثل عمرك أو جنسك أو عرقك أو إعاقتك.

يسمي القانون المعاملة غير العادلة بـ “غير اللائقة”.

من المخالف للقانون في فكتوريا أن تتم معاملتك بشكل غير لائق للأسباب التالية:

متى يكون التمييز مخالفاً للقانون

يكون التمييز مخالفاً للقانون عندما يحدث في الحياة العامة.

القانون لا ينطبق على السلوك الخاص ، مثل الأشياء التي تحدث في المنزل.

الحياة العامة تشمل:

  • مكان العمل
  • المتاجر أو المطاعم
  • عند استخدام خدمة ، مثل الخدمات المصرفية أو التأمين
  • المدرسة أو معهد TAFE أو الجامعة
  • المنزل أو السكن المستأجر
  • الفندق أو المخيم
  • المستشفى أو مكان الرعاية الصحية ، مثل عيادة الطبيب المحلي
  • المرافق الرياضية
  • الأندية
  • عندما تتعامل مع الشرطة أو المحاكم أو الدوائر الحكومية
  • عند استخدام وسائل النقل العام أو سيارات الأجرة أو مركبات النقل المشترك.

ماذا يمكنك أن تفعل إذا تعرّضت للتمييز

اعرف كيف يمكننا مساعدتك إذا تعرّضت للتمييز

ما هو التحرش الجنسي؟

القانون المتعلق بالتحرش الجنسي هو قانون تكافؤ الفرص لعام 2010 لفكتوريا.

التحرش الجنسي المقصود به السلوك الجنسي غير المرغوب فيه.

يمكن أن يشمل:

  • اللمس أو التحديق
  • طلب الممارسة الجنسية أو المواعدة
  • التعليقات أو السلوك الجنسي
  • النكات الجنسية المسيئة
  • رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل الهاتفية أو بوستات وسائل التواصل الاجتماعي
  • الفيديوهات أو الصور

التحرش الجنسي هو عندما يجعل السلوك الشخص يشعر بالإهانة أو الإذلال أو الترهيب ، ويجب أن يكون الشخص الذي يقوم بهذا السلوك قادرًا على معرفة حدوث ذلك.

على سبيل المثال: (سارة) متطوعة لدى منظمة مجتمعية. إنها تستمتع بالعمل ولكنها لا تحب الطريقة التي يحتضن بها المدير المتطوعات في نهاية نوبات عملهن. طلبت (سارة) من المدير التوقف لكنه لا يزال يفعل ذلك. تستطيع (سارة) تقديم شكوى تحرش جنسي لأن المتطوعين محميون بموجب القانون.

متى يكون التحرش الجنسي مخالفاً للقانون

يكون التحرش الجنسي مخالفاً للقانون عندما يحدث في بعض مناحي الحياة العامة، بما في ذلك:

  • في العمل ، حتى لو كنت متطوعًا أو متدربًا بدون أجر
  • في المدرسة
  • عند الحصول على الخدمات أو استخدامها
  • عند استئجار منزل أو سكن آخر
  • في المتاجر.

قد تعتبر بعض أنواع التحرش الجنسي أيضًا جرائم بموجب القانون الجنائي ، مثل:

  • عرض أعضاء الجسم بشكل منافٍ للآداب
  • الملاحقة والاعتداء الجنسي
  • الاتصالات الفاحشة أو التهديدية ، مثل المكالمات الهاتفية والخطابات ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل الهاتفية وبوستات وسائل التواصل الاجتماعي.

ماذا يمكنك أن تفعل إذا تعرّضت للتحرش الجنسي

اعرف كيف يمكننا مساعدتك إذا تعرّضت للتحرش الجنسي

إذا كان السلوك خطيرًا وشعرت بأنك في خطر ، يمكنك الاتصال بالشرطة على الرقم 000.

1800 Respect يمكن أيضاً أن توفر الدعم والمشورة. اتصل على الرقم 1800737732 أو استعن بمترجم شفهي عبر الرقم 131450.

ما هو الذّم المستند إلى الخلفية العرقية والدينية؟

القانون المتعلق بالذّم المستند إلى الخلفية العرقية والدينية هو قانون التسامح العرقي والديني لعام 2001 لفكتوريا.

الذّم المستند إلى الخلفية العرقية والدينية هو سلوك يشجع على الكراهية تجاه شخص أو مجموعة من الناس بسبب عرقهم أو ديانتهم.

السلوك الذي قد يشكل ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية أو الدينية

السلوك الذي قد يشكل ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية أو الدينية يشمل:

  • التحدث عن الخلفية العِرقية للشخص أو ديانته بطريقة قد تجعل الآخرين يكرهونه أو يسخرون منه
  • نشر ادعاءات بأن جماعة عرقية أو دينية متورطة في جرائم خطيرة ، بدون أي دليل
  • الإساءة اللفظية أو الجسدية المتكررة والخطيرة بشأن عِرق أو ديانة شخص آخر
  • تشجيع العنف ضد الأشخاص الذين ينتمون إلى خلفية عرقية أو ديانة معيّنة، أو الإضرار بممتلكاتهم
  • تشجيع الناس على كراهية مجموعة عرقية أو دينية باستخدام النشرات أو الملصقات أو البوسترات أو مقاطع الفيديو أو الخُطب أو المنشورات أو المواقع الإلكترونية أو البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي.

كما أنه من المخالف للقانون منح الإذن أو مساعدة شخص لذمّ الآخرين.

على سبيل المثال: (أحمد) مسلم ويشكو من أن أحد مواقع التواصل الاجتماعي ينشر مواداً مسيئة تشجع الناس على كراهية المسلمين. هذا قد يشكل ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية أو الدينية.

السلوك الذي لا يشكل ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية أو الدينية

بعض السلوكيات لا تشكل ذمّاً، مثلاً:

  • انتقاد الديانة، أو مناقشة الأفكار العرقية أو الدينية ، بطريقة لا تشجع الآخرين على كراهية مجموعات عرقية أو دينية
  • تقرير إعلامي عن أفعال عنصرية
  • الأفعال التي تسيء إلى أشخاص ينتمون إلى خلفية عرقية أو دينية معينة، ولكن لا تشجع الآخرين على كرههم أو عدم احترامهم أو الإساءة إليهم.

في حين أن السلوك قد لا يكون ذمًا ، لكنه قد يكون تمييزًا إذا حدث في أحد مناحي الحياة العامة التي يغطيها قانون تكافؤ الفرص.

على سبيل المثال: اشتكى (رانجيت) من أن سائق حافلة محلي سأله عن خلفيته العرقية ، وأمره بالجلوس في مؤخرة الحافلة وشمم بصوت عالٍ وهو يمشي أمامه. هذا ليس ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية أو الدينية، لكن قد يستطيع (رانجيت) تقديم شكوى بشأن التمييز العنصري.

ماذا يمكنك أن تفعل إذا تعرّضت للذّم المستند إلى الخلفية العرقية أو الدينية

 اعرف كيف يمكننا مساعدتك إذا تعرّضت للذّم المستند إلى الخلفية العرقية أو الدينية 

إذا كان السلوك خطيرًا وشعرت بأنك في خطر ، يمكنك الاتصال بالشرطة على الرقم 000.

ما هو الإيذاء؟

الإيذاء مخالف للقانون.

الإيذاء يعني أن يتعرّض شخصٌ لمعاملة سيئة لأنه:

  • قدَّم شكوى أو يعتقد شخصٌ ما أنه قد يتقدم بشكوى
  • ساعد شخصاً آخر على تقديم شكوى.
  • دافعَ عن حقوقه بموجب قانون تكافؤ الفرص أو قانون التسامح العرقي والديني
  • رفضَ فعل شيئ كان يشكل تمييزًا أو تحرشًا جنسيًا أو ذمّاً مستنداً إلى الخلفية العرقية والدينية.

على سبيل المثال: مدير(ميكالا) يعطيها تحذيرًا لأنها كانت شاهدًا على شكوى من التمييز العنصري قدمها زميلها في العمل.

اعرف كيف يمكننا مساعدتك إذا تعرّضت للإيذاء 

كيف تتم حماية حقوق الإنسان الخاصة بي؟

إنّ ميثاق حقوق الإنسان والمسؤوليات هو قانون فكتوريا الذي يحدِّد الحقوق والحريات والمسؤوليات الأساسية لجميع الناس في فكتوريا.

إنه يتعلق بالعلاقة بين الحكومة والشعب الذي تخدمه.

بموجب الميثاق ، يحق لك التمتع بثقافتك وممارسة ديانتك واستخدام لغتك.

ينطبق هذا الحق على جميع أنواع الخلفيات الثقافية أو الدينية أو العرقية أو اللغوية.

يمكننا تزويدك بمعلومات حول الميثاق ولكننا لا نتعامل مع الشكاوى المتعلقة بالميثاق.

إذا كنت تعتقد أنه تمّ انتهاك حقوق الإنسان الخاصة بك من قبل هيئة عامة – مثل دائرة حكومية أو مجلس محلي – فيجب عليك الاتصال بمحقق الشكاوى في ولاية فكتوريا  أو الاتصال بالرقم 96136222 (03) أو 1800806314 (مناطق فكتوريا الإقليمية فقط).

إذا كنت تريد تقديم شكوى بشأن سلوك الشرطة ، اتصل بالمفوضية المستقلة واسعة النطاق لمكافحة الفساد على الرقم 1300735135.

Was this page helpful?
Please select Yes or No and the second form section will appear below:

Address
Level 3, 204 Lygon Street Carlton Victoria 3053

General enquiries
enquiries@veohrc.vic.gov.au

Reception
1300 891 848

Enquiry line
1300 292 153 or (03) 9032 3583

Interpreters
1300 152 494

NRS Voice Relay
1300 555 727 then use 1300 292 153

Media enquiries
0447 526 642

The Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission acknowledge we work on the traditional lands of the Wurundjeri people of the Kulin Nation. We also work remotely and serve communities on the lands of other Traditional Custodians.

We pay our respects to their Elders past and present.